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长三角人力资源网提供免费注册企业会员服务 (2008-05-18 20:43:00)

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我的文章

HR――看上去很美（转） (2008/07/18 15:48)

摘要： HR――看上去很美（转） HR――看上去很美――――――我们的职场，大家的人生题记：自己都很久没写东西了，好惭愧！每年三月，四月，就是俗称的金三银四的时节。无论对于企业还是求职者，都是一个美好的时段。上个月，完成招聘一二三线人员达462人，呵呵。也许写到这里，有人会不相信。但这是真的，在强压下，在同事亲密的配合下，我们完成了。一直在忙于工作，心里一直很惦记自己的博客，苦于没有...

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在中国，谷歌为何败给了百度 (2008/07/16 13:39)

摘要：百度在中国的市场份额很轻松地超越了谷歌，很多人一直在找原因，有人为百度说话，说百度比谷歌更能创新，更本土化，速度更快，结果更好。有人为谷歌说话，说是因为快照没了，因为老访问不了。实际上，要找到谷歌为何败给百度的原因很简单，找到解决办法才难。我们先从有利于百度的一方，说说几个原因，有解么？然后从谷歌一方，再找几个原因，看看有解么。百度强的原因。 1）本地化做得好。技术人员...

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一个触动了我的好文章 (2008/07/13 14:50)

摘要：一个女友打来电话，说她前一段日子出了车祸，现在正在家静养，问我有没有时间去看看她。放下电话，我急忙往她那边赶。开门的是她的先生，女友坐在客厅沙发上，腿上盖了条毛毯。见我进来抱歉地笑笑：没有去接妳，我站不起来了。我大惊。她把毯子拿掉，露出她长短不一的双腿。我顿时呆住了。怎么会这样？女友说：在高速公路上被一辆失控的大卡车给撞的。女友拍拍身边的沙发让我坐下...

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企业在招聘中如何引入人才测评 (2008/07/06 08:54)

摘要：年初，中国人力资源网大家社区，组织了一次在线的答疑活动，主题便是企业如何引入人才测评，引起了大家的注意，也问了很多有价值的问题，汇总在此。 Q1、会员wuminpg提问：在企业中如何构建测评体系，是完全依靠公司内部人员还是引入咨询公司？中国人力资源网： 1) 人才测评体系的建设，需要两方面的准备，一般来说中等规模的企业会开始考虑引入人...

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20岁的矛和30岁的盾 (2008/06/17 18:37)

摘要： 20岁的时候，我们对一切都很憧憬。向往着未来，努力追逐，寻找方向，无所畏惧，那份执着可以感动任何如坚冰一般的心。我们一无所有，但是拥有真诚，对待工作和爱情会认真地争取，小心地呵护。我们勇敢追求所爱，没有理由也没有附加条件，心甘情愿，傻傻的，笨笨的……我们像世上最厉害的矛，勇敢地冲锋陷阵。不过，付出一切的结果，有可能是受到伤害。 30岁的时候，我们对一切都...

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以失败告终：个人创业六大死穴 (2008/06/16 19:44)

摘要：据悉，超过一半的创业个案最终都以失败而告终。很多创业者都会有这样的经历：创业前认为最艰难的时期是筹备创业的阶段，而创业后，却发现公司运转后，各式各样的问题接踵而至，以下是一些值得关注的不良创业经营习惯。　　熟人搭伙好开饭　　很多创业者在选择“合伙人”时，总喜欢在熟悉的“圈子”里找。由于彼此熟悉了解，因此在创业初期常凭感情做事，忽视了...

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【抢先看】两个月从门外汉到人力资源主管 (2008/06/15 15:57)

摘要：人力资源职业开始进入白热化阶段，很多人都转行做人力资源管理或者打算学习人力资源管理（HR），可是要想成为人力资源管理人（hr）没有一定的知识、技术和经验做基础，的确有些难度。现在我将我的转行经验分享给大家，希望能够帮助一些转行做HR的朋友，让他们能够在最短的时间内掌握学习的方向。首先要想从事HR这一行，至少要掌握一门外语。要有作风严谨、文明礼貌、爱岗敬业、诚实守信、办事公道...

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别轻易让自己放弃 (2008/06/14 18:35)

摘要：国家有大有小，有和有战，有胜与衰，但是不能因为自己的国家弱小有战争，就让自己放弃自己的国家这样的人，是不可能有大作为．公司有大有小，有和睦相处，也有矛盾意见，但不能因为这个公司到处都是问题，就告诉自己得离开这里，其他的公司会比这好，事实并不是这样，经历者大概都有感慨．我们得明确为什么工作，年轻人工作是为前途与光明，说到底是物质与精神的完美结合，才是大家追求的终端...

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简单的道理简单的人生 (2008/06/13 19:42)

摘要：有一个人去应征工作，随手将走廊上的纸屑捡起来，放进了垃圾桶，被路过的口试官看到了，他因此得到了这份工作。原来获得赏识很简单，养成好习惯就可以了。有个小弟在脚踏车店当学徒。有人送来一部坏了的脚踏车，小弟除了将车修好，还把车子擦试得漂亮如新，其他学徒笑他多此一举。车主将脚踏车领回去的第二天，小弟被挖到他的公司上班。原来出人头地很简单，吃点亏就可以了。有个小孩对母亲说...

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逆向思维带你走上成功之路(转) (2008/06/10 21:21)

摘要：逆向思维带你走上成功之路　从最终目标出发倒回来进行逆向思维，就能获得前进的路线图。 Ken Kragen, Jefferson Graham 你一生中的大部分成就受制于形形色色的人，取决于他们的决定。他们就是你成功途上的门卫，在放行前必须对你的计划、产品、思想及求职的要求，乃至你的长相和性格说一声“通过”。逆向思维就是要鼓动那些站在你和目标之间的门卫。他们沿途拦截...

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网络求职的潜规则 (2008/06/09 15:51)

摘要：（1）采用行业招聘网站求职。因为行业招聘网站是按行业发布职位信息的，所以专业和工作经历比较对口。（2）简历要与大公司沾边　　当人事经理搜索招聘网站简历库简历时，一般会以关键字“知名企业名称＋职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索，例如：“可口可乐＋销售经理”，系统会搜索到简历中出现以上关键字...

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一头理想主义的猪 (2008/06/05 18:26)

摘要：在改革东风的吹拂下，动物庄园兴起了一轮房地产热，牛们猪们、鸡鸡鸭鸭都搞起了房地产，房地产峰会、明星对话论坛此起彼伏，好不热闹。　　话说动物庄园里一头理想主义的猪和一头结果导向的猪，兄弟俩不甘人后，也搞起了房地产。他们各自组建了一个房地产公司，分别培养了一支理想主义和结果导向的职业经理人队伍。有一天，他们作了一个约定：比赛谁的企业做得大，赚的钱最多。　　理想主义的猪做事一向追求完美...

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人力资源：一个很著名的测试 (2008/06/04 19:35)

摘要：这个测试是菲尔博士在著名女黑人欧普拉的节目里做的，满准确的。答覆是依现在的您，不要依过去的您。这是一个目前很多大公司人事部门实际采用的测试。 1.你何时感觉最好？ a)早晨 b)下午及傍晚 c)夜里 2.你走路时是…… a)大步的快走 b)小步的快走 c)不快，仰著头面对著世界 d)不快，低著头 e)很慢 3.和人...

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分享——女子穿衣之道 (2008/06/01 20:23)

摘要：女人做事情往往凭直觉，购衣、穿衣更是如此，只是之后总是免不了后悔。想成为穿衣高手吗？在漂亮衣服面前，冷静的判断、理智的分析可是很重要的。在这个购物热季，我们特意为你准备了穿衣的20个忠告，希望可以帮你省下银子，赢回面子下载地址:http://bbs.739hr.com/viewthread.php?tid=516&extra=page%3D1&frombbs=1

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职场新人如何快速打造个人的品牌 (2008/05/30 13:47)

摘要：想开车的人会想起奔驰，想用电脑的人会想起ibm，想喝酒的人会想起茅台。人呢？是不是一样需要有自己的品牌？答案显然是肯定的。但是，职场新人如何快速打造个人的品牌呢？第一招定位个人品牌提...

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儿童节的小笑话 (2008/05/29 18:17)

摘要：求职招聘培训请上长三角人力资源网http://www.739hr.com １。题目：一边……一边…… 小朋友写：他一边脱衣服，一边穿裤子。老师批语：他到底是要脱还是要穿啊？２。题目：其中小朋友写：我的其中一只左脚受伤了。老师批语：你是蜈蚣吗？３。题目：陆陆续续小朋友写：下班了，爸爸陆陆续...

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